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總第115期 2015年9月 上一期 下一期

第九版 人文·風(fēng)采

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什么是職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范。個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表象。職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)很大的概念,專業(yè)是第一位的,但是除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,體現(xiàn)到職場(chǎng)上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。

 

專家解讀

金正昆,著名公共關(guān)系與禮儀專家,中國(guó)人民大學(xué)教授,外交學(xué)博士生導(dǎo)師。有中國(guó)禮儀教授第一人之稱。


職業(yè)素養(yǎng)的提升是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在我們的工作中,生活中都應(yīng)該時(shí)刻的注意。要塑造個(gè)人的良好的職業(yè)形象,提升個(gè)人的職業(yè)能力,不斷的增加個(gè)人的職業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn),成為企業(yè)優(yōu)秀的人才。

 

 



余世維,美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,世界多所著名大學(xué)客座教授。被尊稱為“華人管理教育第一人”。

要提升員工的職業(yè)素養(yǎng),要從員工的意識(shí)、能力、態(tài)度、職業(yè)道德、形象等多個(gè)方面去提升。
其中態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,好的態(tài)度比如負(fù)責(zé)的、積極的,自信的,建設(shè)性的,欣賞的,樂(lè)于助人等態(tài)度是關(guān)鍵因素。

 



林峰,在數(shù)家大型集團(tuán)公司擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)和總經(jīng)理等管理職務(wù),現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江理工大學(xué)等多家院校的特聘客教。本次培訓(xùn)會(huì)特邀導(dǎo)師。

員工不能好高鶩遠(yuǎn),急功近利,而是要一步一步踏踏實(shí)實(shí)地走穩(wěn)每一步路,每個(gè)人的成功都需要一段潛伏期,但是在那段潛伏期,我們需要把握住每次一機(jī)會(huì),積極主動(dòng)的做好每一件事情,以自己獨(dú)特的方式得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,這樣才會(huì)有提升自我的機(jī)會(huì)。

 

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